I dati sulle nuove assunzioni rappresentano certamente una buona notizia, ma i reparti continuano a restare, in molti casi, sotto organico.

Alcune osservazioni sui numeri presentati:

1. il lavoro medico è sempre più femminile. Le donne si assentano per maternità, ed è fondamentale conteggiare anche queste carenze. E’ necessario sostituire le maternità per evitare un aumento del carico di lavoro sui colleghi e per prevenire il rischio di creare un ambiente di lavoro ostile nei confronti delle donne.
2. Il rimborso spese agli specializzandi che decidono di svolgere il tirocinio negli ospedali con maggiori carenze, disposto dall’Osservatorio Regionale circa 2 anni fa, è stato finanziato con 5 milioni di euro ma mai erogato.
3. I fondi per l’indennità di Pronto Soccorso degli anni pregressi devono essere distribuiti. La finalità è quella di rendere più attrattivo il lavoro nell’Emergenza Urgenza, quindi servono adesso.
4. La riduzione delle coop è un bene solo se si riesce ad assumere, altrimenti continuano ad essere necessarie.