Firmato il Contratto 2016-2018: le principali novità.

Punto per punto vengono illustrati i passaggi del contratto e gli aspetti che lo qualificano. Dal sistema delle carriere ed alla monetizzazione del disagio, nonché al consolidamento ed alla valorizzazione economica delle parti fisse (tabellare e posizione) per conseguire benefici aggiuntivi sulla pensione e sulla liquidazione.

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